昔の会社では、60歳（還暦）で定年する人がたくさんいました。

逆に最近は、定年退職や年金支給の年齢が上がったという理由がありますが、退職しない人がある意味当然のように見えます。


だから還暦で定年退職しない人に会社の同僚から60歳の節目の誕生日を祝うというケースはよく聞く話です。


それに一口乗ろうとすれば、一人あたり1～5千円×5～10人として記念品を買う感じですね。


本卦還りのお祝いは、満60歳になる誕生日の前後で実施されることが多いですが、近頃では家族が実家の近所にいないことが多く、60歳を迎える当人の誕生日ではなく家族がそろいやすい日程でお祝いするケースも多いですね。


年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休み、シルバーウィークなど家族一同で揃いやすい時期に実行するという感じです。


従業員として勤務されてきた方は定年の退職になる人がいるので、勇退と還暦を併せてお祝いされる人もいますね。


定年退職の記念と還暦祝いでも細かな段取りなどに気にし過ぎないようにして、還暦のお祝い品の熨斗紙（のしがみ）の水引の下側はふつうは贈る人の名前を書きますが、実際は誰からのものかわかればどんな書き方でも問題ありません。


連名にする場合は見た目でいうと3名くらいが具合がいいと思いますが、少なくても問題ありません。


強いて言えば、多い時は子供・孫一同と記した方が、きれいですね。


満60差は還暦と言われ、そのお祝いは元来は長命をたたえる行事でした。


でも今のその人たちはいわゆるお年寄りという感じではないし、体力に自信のある方も多いので、高齢者と呼ぶ気はしないです。


子供はとっくに自立していてもいつでも親目線がぶれない親であり続けていて、事態をいい意味で変えるために「もう大丈夫だよ、昨日より自分たちの生活を楽しんでほしい」という願いを知らせる都合の良い機会に違いありません。


還暦の人は、まだまだ人生を謳歌されます。


がむしゃらに仕事をした日々とは違い、成人した子供は自立しているケースが多くなり、新たな夫婦の価値観で良い時期だと思います。


今は元気そのものでしょうが、体を気遣ってほしい年代でもあります。


だから、還暦を一つの区切りにして、お祝いとともに思い出作りがあるといいと思いませんか？