だいぶ前の会社では、還暦と同時に仕事を辞める人が、多かったようです。

逆に最近は、全般的に長寿になったからで、何も変わらないという人が、大半です。


すると60歳で退職しなかった人に職場の有志から還暦のお祝いをするというケースもありますね。


それに賛同する場合は、人数で頭割りして1000円からの予算でお祝いの品物を準備しますね。


還暦をお祝いするのは、満60歳の誕生日あたりでする、というケースが多いですが、近頃では家族が実家の近所にいないことが多く、当人の60歳の誕生日に関係なく家族が集まりやすい時にお祝いするようになっています。


連休が無理なら年休を利用するなど皆が勢ぞろいできる日に催すという感じです。


企業や団体勤めだと60歳で定年退職される方も多いので、勇退記念を兼ねるケースもあります。


勇退と還暦のお祝いでも細かな段取りなどにとらわれず、生後60年の節目を60歳の還暦を祝うのは、元来は長生きをたたえる行事でした。


とはいっても最近の人は年寄じみていないし、エネルギッシュな方がたくさんいて、長生きって感じじゃないですよね。


子供が大きくなって独立しているのに何かと気配りをしてくれる親でいて、それはありがたいけど、「これからは大丈夫だよ、また新しい夢を追ってほしい」という願いを知らせるちょうど良いチャンスだと思います。


数えの61歳を還暦という年と通説になっているので、60歳（満年齢）が還暦となります。


誕生日が何日であっても満60歳の誕生日の年が、数え年の６１歳で還暦に間違いありません。


数え年の考えではその年齢にあるのが元旦なので、本卦還り祝いの催しは年明け早々、節分の日くらいまでに執り行っていました。


ただし現在は、数え年よりは満年齢の方が、一般的なので、節分の日までというのを意識せず祝いの品物を準備するのが大半の選択だと思います。


還暦を祝うための品物は、渡すタイミングが自宅などであれば大きさを気にする必要はないでしょう。


しかし、自宅とは別の場所で食事会などを予定するなら目録などカバンにサッと入れられるものが自宅まで運ぶことを気にしなくて済みます。


帰宅の最中、壊したりしたら精神的なダメージが大きすぎます。


せっかくの還暦を祝う場面なのでお祝いの品物もその場にあった方が盛り上がるのは請け合いですけど、バスツアーなどの旅行券を贈ることもありますので、お話しだけで盛り上がりましょう。